Kim 패밀리

둘째 녀석 대학등록금 송금 때문에 달러환율 변동에 요즘 참 민감합니다. 원달러에 여러 영향이 있겠지만, 그 중에 미연준의 기준금리를 무시 못합니다. 최근 주춤했지만, 미국은 여전히 건조한 일자리 증가 추세, 역사적으로 가장 낮은 실업률 수준에 근접하는 노동시장 상황을 보면서 고용시장의 활황 때문에 인플레이션이 아직 더 지속될 가능성이 있다고 보는 것 같고, 다시금 기준금리 인상카드를 만지작 하는 모양세입니다. 아마도 7월 인상이 유력시 되는 듯 합니다. 원달러 환율 악화가 예상되다 보니 지금 달러를 사 둬야 할지, 8월에 시장이 안정된 다음 살지 고민하면서도, 이렇게 고용시장이 활황세를 보여주는 미국이 부럽습니다. 빅테크기업들은 인원 감축한다고 난리던데, 미국 산업 전반의 모습은 아닌 모양입니다. [Re..

얼마 전에 미국 내 금융인 중에서 보기 드물게 보유자산이 많은 사람으로 지금 JPMorgan Chase를 이끌고 있는 제이미 다이먼(Jamie Dimon)을 얘기하는 기사를 보고, ‘도대체 어느 정도길래 보기 드물게 성공한 금융인이라고 얘기하는거지?’라는 궁금증으로 알아보니 정말 대단합니다. 2023년 기준 추정 개인자산 규모가 17억불, 원화로 환산하면 2.2조입니다. 잘못 봤나 해서 다른 소스들을 확인해 봐도 17억불입니다. 정말 엄청나네요. 한국에서 오너가 아닌 직장인으로서 CEO까지 오른 경우 삼성, 현대, LG에서 받는 급여가 성과급 포함하면 10~30억 내외입니다. 성과급에 따라 차이가 나는 구조인데 10억 초과시 45% 세율이 적용되므로 세후로는 대략 5.5~16.5억을 받으실 겁니다. 이 ..

하버드대의 대입 정책 중 소수인종 우대정책이 최근 위헌 판결을 받고 후폭풍이 큽니다. Diversity Quota에 대한 앞으로의 대학 정책도 어떻게 바뀔지 관심인 상황에서 불똥이 Legacy Quota에까지 번졌습니다. 영향이 어떻게 진행될지 흥미롭습니다. 하지만, 중요한 부분은 한국은 International Quota이니 우선 시민권자 내에 처리방향이 정리된 이후부터 뭔가 변화가 있지 않을까 조심스럽게 예상합니다. [References] https://www.donga.com/news/Inter/article/all/20230704/120072712/1 https://www.cnn.com/2023/07/03/us/harvard-college-legacy-admissions-lawsuit https:..

둘째랑 얘기하다 보니 재미있는 얘기를 합니다. "아빠, 알아? 하버드대학이 Affirmative Action 관련해서 연방대법원에서 패소했대." "어? 그게 뭔데?" "인종별로 Quota 할당해서 합격시키는 제도 말야. 그럼 앞으로 한국은 입학 시에 유리해 지는 거 아닐까? 근데 하버드대학총장 말씀이, 대법원 판결은 존중하면서도, Affirmative Action의 취지도 유지해 가려 한다.. 는 애매한 얘기 했다더라구." "그래? 당분한 미국대입도 많이 혼란스러워지겠네." 그래서, 관련 기사를 좀 찾아봤습니다. 6.29일 미국연방대법원이 소수인종 대입우대정책 (Affirmative Action)에 대해 위헌이라고 최종 판결을 내린 것 갖고 미국사회가 엄청 뜨겁습니다. 이런 얘기가 나온 근본 이유는 '미..

미국 주택착공이 4월보다 5월이 21.7% 증가했다는 것은 미국의 신규 주택 건설시장이 살아나는 모습을 보였다는 것을 의미하겠죠. 미 상무부가 발표한 통계에 따르면, 5월 주택 착공 건수는 전월보다 21.7% 급증한 163만 건으로 집계됐으며, 이는 작년 4월 이후 13개월 만에 최다였습니다. 또한, 향후 주택시장 흐름을 가늠하는 지표인 신규주택 허가 건수도 전월보다 5.2% 증가한 149만 건으로 집계됐습니다. 이러한 증가세의 원인은 기존 주택 매물 공급이 원활하지 않아 매수자들이 신규 주택으로 수요가 몰리고 있기 때문이라고 분석됩니다. 그러나 미 연준의 추가 금리인상 예고에 따라 주택담보대출 (모기지) 금리가 더 치솟을 경우 주택 수요가 다시 타격을 받을 가능성도 있습니다. 실제 미 연준의 금리 추가..

아마존이 지원하는 전기 트럭 및 SUV 회사인 리비안은 화요일(6.20일) 포드와 제너럴 모터스에 합류하여 테슬라의 소위 북미 충전 표준(NACS)을 채택할 것이라고 발표했습니다. 리비안도 북미 충전 표준(NACS)을 이용 가능한 모델 출시를 할 거라고 하네요. 표준을 지배한 기업과 국가가 결국 승자가 되던데 테슬라가 영리합니다. [Reference] https://www.cnn.com/2023/06/20/business/rivian-tesla-chargers

미국의 Forbes는 매년 대졸자들을 위해 설문조사를 통해 일하기 좋은 기업 순위를 발표합니다. 설문은 익명으로 진행하고, 급여, 복리후생, 업무의 질, 성과 인정 여부 등을 평가해서 순위를 매깁니다. 특히, 인상적인 것은 고용주를 가족이나 친구에게 추천할지를 묻는 질문입니다. 이런 질문을 바탕으로 선정된 순위 중 Top 10만 살펴 봤습니다. IT업체 3개, 식음료 1개, 우주항공 및 방산 1개, 의료서비스 2개, 금융 2개, 운항 1개입니다. 흥미로운 것은, NASA가 Top 10에 들어간다는 것과 그간 익숙하게 들어 온 Tesla는 300위 내 순위에는 보이질 않는 점입니다. 기업이 영속하려면 종업원이 일하고 싶어하는 기업이어야 하는데 입사를 위해서도, 중장기 투자를 위해서 잘 참고해야 할 거 같습..

구글은 매년 미국 대학 졸업생들이 취업을 원하는 Top 10에 손꼽히는 업체입니다. 그래서, 궁금해집니다. 구글은 과연 입사에 성공하면 그 다음에는 어떻게 성장해 갈지 말이죠. 이걸 알려면 구글의 직급구조를 이해하면 될 것 같아 알아 봤습니다. L3는 처음 입사할 때 부여되는 직급이라고 합니다. L5는 6~9년 정도 경력을 갖추면 오르는 직급으로, 작업지시는 많지 않고 복잡한 task를 본인 주도로 수행할 수 있는 수준이어야 한다고 합니다. L8은 수석 엔지니어로 10년 이상의 경력을 보통 갖춰야 합니다. 구글도 직종에 따른 급여 차이도 상당히 나타나므로 software engineer 기준으로 조회해 봤습니다. L3 : 첫 입사하면... L5 : Senior Software Engineer L8 : 수..

예리한 재봉과 깔끔하고 오만하지 않은 스타일로 2018년 이태리의 에르메네질도 제냐 그룹에 5억불에 지분 매각한 브랜드. 2003년에 자신의 브랜드를 론칭할 때, 프랑스 국기를 반대로 한 듯한 빨강, 흰색, 파랑으로 이루어진 삼색 그로스 그레인을 브랜드 마크로 만들고, 이후 이 stripe는 다양한 재킷이나 코트의 소매에 반영되어 정체성과 철학을 나타내는 디자인 요소가 된 브랜드 아마 눈치채셨겠지만 Thom Browne입니다. 전 이 디자이너가 당연히 패션관련 전공자일 거라 생각했는데, 노틀데임대학의 경영학도로 배우를 꿈꾸다 디자이너가 되어 자신만의 디자인 브랜드를 만들고, 결국 5억불에 매각한 history를 따라가면서 거의 열정에 존경을 느낍니다. 본인의 꿈을 끝까지 쫓아 결국 만들어 내는 사람의 멋..

‘모든 인간관계에 있어 적당한 거리조절이 필요해요. 특히, 가족간에는 그게 더 어렵습니다. 내가 가장 사랑하는 와이프, 아이들인데 그게 더 힘듭니다. 부부 사이도 적당한 거리일 때 오래 잘 갑니다. 너무 가까이 가면 오히려 더 멀어져 버려요. 어쩌면 관계에 있어 우리는 계속 적정한 거리의 초점을 맞춰웠던 걸 겁니다. 이런 초점을 잘 맞추려면 거리를 두고 내 맘이 제대로 홀로 설 줄 알아야 해요. 거리두기를 잘 하려면 눈을 감으세요. 그렇게 건강하게 내 자신이 홀로 설 수 있도록 나를 돌보세요.‘ 오늘 아침에 김창옥씨 강의를 듣는데 잔잔한 감동이 옵니다. 내 주변의 거리는 적절한지, 나는 나를 잘 돌보고 있는지 생각해 봅니다. [Reference] https://youtu.be/iMz6FpKsbHA