구글은 매년 미국 대학 졸업생들이 취업을 원하는 Top 10에 손꼽히는 업체입니다.
그래서, 궁금해집니다.
구글은 과연 입사에 성공하면 그 다음에는 어떻게 성장해 갈지 말이죠.
이걸 알려면 구글의 직급구조를 이해하면 될 것 같아 알아 봤습니다.
L3는 처음 입사할 때 부여되는 직급이라고 합니다.
L5는 6~9년 정도 경력을 갖추면 오르는 직급으로, 작업지시는 많지 않고 복잡한 task를 본인 주도로 수행할 수 있는 수준이어야 한다고 합니다.
L8은 수석 엔지니어로 10년 이상의 경력을 보통 갖춰야 합니다.
구글도 직종에 따른 급여 차이도 상당히 나타나므로 software engineer 기준으로 조회해 봤습니다.
L3 : 첫 입사하면...
L5 : Senior Software Engineer
L8 : 수석 엔지니어
특히, 구글 펠로우 (Google Fellow)로 정의된 직급은 평균 연봉 개념이 없습니다. 구글에서도 최고 수준의 엔지니어로 역량을 인정하는 인원이 여기에 속한다고 합니다.
구글은 매년 50명의 구글 펠로우 (Google Fellow)를 선발하지만 올해는 몇 명을 선발할지 아직 발표하지 않았다고 합니다.
미국에서도 구글이 Dream Company로 얘기되는 게 다 이유가 있습니다.
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